Diákmunka és annak személyi jövedelem adó kötelezettsége.
Fontos tudni, hogy a jövedelemmel kapcsolatos adókötelezettség teljesítéséhez, adóazonosító jelre van szükség! Így azok a diákok akik, még nem rendelkeznek ilyennel, s nyári munkát szeretnének végezni, a NAV honlapjáról letölthetik a 15T34-es nyomtatványt, amellyel adóazonosítót igényelhetnek!
- A diákok dolgozhatnak munkaviszonyban, munkaszerződés megkötésével. Ekkor a bérből 16% SZJA előleget von le a munkáltató -az adóelőleg nyilatkozat figyelembevételével-. Amennyiben béren kívüli juttatásként pl. helyi bérletet, Erzsébet utalványt is kap a munkavállaló, akkor ezután is meg kell fizetni a közterheket, az SZJA tv. 71.§- alapján.
-Sok diák iskolaszövetkezeti tagként keres munkát, erre is a fenti szabályok érvényesek. Az minősül munkáltatónak, ahová az iskolaszöbetkezet kiközvetíti a diákot munkavégzés céljából.
- A foglalkoztatás másik gyakori formája megbízási szerződéssel történik. A diák által így megszerzett jövedelem, önálló tevékenységből származó bevételnek minősül, melynek része,az ezzel összefüggésben kapott költségtérítés is. Ebben az esetben, a bevétel csökkenthető az igazolt és elismert költségekkel, vagy a bevétel 10%-val, mint igazolás nélküli, elismert költséghányaddal. Természetesen szükséges az adóelőleg nyilatkozatban a választott költségelszámolásról nyilatkozni. A megszerzett jövedelem 16% lesz a fizetendő személyi jövedelem adó.
-Egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül: mezőgazdasági, turisztikai idénymunkára és alkalmi munkára létesíthető munkaviszony.(természeten az Efo tv. pontosan megfogalmazza, mi tartozik a fent említett munkák közé, s legfeljebb milyen hosszú időtartamra köthető szerződés) Ilyen foglalkoztatás esetén alapbérként legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-a, középfokú végzettséget igénylő munka esetén a garantált bér 87%-a jár! Filmipari statisztaként maximum 12000 ft/nap adható. A munkáltató ekkor 500ft/nap közterhet fizet mezőgazdasági és turisztikai munka esetén, 1000 ft/nap közterhet pedeig ha laklami munkáról van szó. (Filmes statiszta esetében 3000ft/nap) A munkavállaló által így megkeresett munkbér 100%-a jövedelme lesz. Természetes személynek nem kell jövdelmet megállapítania és bevallást benyújtania, ha az így keletkezett bevétele nem haladja meg: az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjai és a minmálbér vagy garantált bérminimum napibérként meghatározott összegének (fent leírt) szorzatát. Ez a mentesített keretösszeg!
Amennyiben a témában kapcsolatban kérdése merülne fel, kérem írjon, s igyekszem mielőbb válaszolni! jozsaalizkonyveles@gmail.com
